Rejestracja odbywa się na dwa sposoby:
- online przez portal praca.gov.pl (profil zaufany lub podpis kwalifikowany)
- osobiście w siedzibie urzędu.
Najczęściej zadawane pytania - Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu
Tak - urząd umożliwia pełną rejestrację elektroniczną za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
Urząd mieści się przy ul. Ogrodowej 5B w Wałbrzychu.
Nie, jeśli zamieszkujesz na terenie działania innego urzędu.
Nie - w urzędzie działa system kolejkowy (biletomat na miejscu).
Podczas rejestracji przygotuj:
• dowód osobisty
• świadectwa pracy, umowy zlecenia
• dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje
Tak – wszystkie oświadczenia i karta rejestracyjna muszą być podpisane własnoręcznie (jeśli składasz dokumenty papierowo) lub profilem zaufanym, podpisem kwalifikowanym (jeśli składasz dokumenty za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
Prawo do zasiłku jest ustalane podczas rejestracji – jeśli spełniasz warunki, zostanie przyznany bez dodatkowego wniosku.
Od stażu pracy oraz aktualnych przepisów.
Tak, wszystkie usługi pośrednictwa pracy świadczone przez urząd są bezpłatne.
Wiele ofert jest dostępnych publicznie, jednak niektóre wymagają skierowania od doradcy ds. zatrudnienia. Jeśli oferta pracy jest finansowana przez urząd mogą z niej korzystać tylko osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy.
Oferty są dostępne:
• na stronie urzędu – walbrzych.praca.gov.pl - zakładka - Oferty pracy w Powiecie
• na stronie oferty.praca.gov.pl
• w siedzibie urzędu na stanowisku doradcy ds. zatrudnienia – pokój 8, 14 i 15.
Tak – poprzez oferty EURES dostępne na stronie eures.praca.gov.pl.
Tak. Skorzystaj z informacji zamieszczonych na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu walbrzych.praca.gov.pl - zakładka – Dla bezrobotnych i poszukujących pracy - Poszukiwanie pracy i rekrutacja, bądź umów się z doradcą zawodowym pod nr telefonu 74 84 07 390.
Skorzystaj z z informacji zamieszczonych na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu walbrzych.praca.gov.pl – zakładka – Rynek pracy – Nabory wniosków, bądź skontaktuj się ze specjalistą ds. rozwoju zawodowego pod nr telefonu 74 84 07 380
Obsługa klientów odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–14:00.
Nie – wizyty w Urzędzie wyznacza doradca ds. zatrudnienia. Jednocześnie masz obowiązek utrzymywania kontaktu z Urzędem Pracy co najmniej raz na 90 dni celem potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie. W tym celu należy nawiązać kontakt z doradcą ds. zatrudnienia w terminie i formie uzgodnionej podczas ostatniej wizyty. W przypadku kontaktu poza uzgodnionym terminem można zgłosić od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 08:00 oraz od 13:00 do 14:00, telefonicznie, mailowo, za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, za pośrednictwem poczty tradycyjnej – dane kontaktowe dostępne są na stronie urzędu.
Tak – masz obowiązek utrzymywania kontaktu z Urzędem Pracy co najmniej raz na 90 dni celem potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie lub jeśli korzystasz z określonej formy pomocy wymagana jest osobista wizyta w Urzędzie Pracy.
Tak – należy poinformować Urząd w terminie 7 dni od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej.
• podejmiesz pracę
• nie utrzymujesz kontaktu z Urzędem co najmniej raz na 90 dni
• odmówiłeś Udziału w przygotowaniu indywidualnego planu działania lub z własnej winy przerwałeś jego realizację
• nie zawiadomiłeś Urzędu Pracy o zamierzonym pobycie za granicą lub ten pobyt przekroczył okres 30 dni
• pozostajesz niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 180 dni
Tak – korzystając z portalu praca gov.pl, usługi e-Doręczeń, ePUAP.
Płaca minimalna to najniższe ustawowo dopuszczalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze godzin, które pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę.
Informacje możesz znaleźć na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu w zakładce – Rynek pracy – Stawki, kwoty, wskaźniki.
Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej są udzielane jednorazowo.
Wniosek o dofinansowanie należy złożyć w Urzędzie Pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania.
O uwzględnieniu lub odmowie wniosku o dofinansowanie Urząd informuje w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
W razie stwierdzenia we wniosku o dofinansowanie braków, błędów rachunkowe oraz innych pomyłek Urząd wzywa do uzupełnienia lub poprawienia wniosku.
Działalność gospodarczą rozpoczyna się w terminie 30 dni od dnia otrzymania środków.
Środki można zacząć wydawać od momentu otrzymania ich na rachunek bankowy. Ich wydatkowanie oraz rozliczenie musi nastąpić w terminie nie dłuższym niż dwa miesiące od daty rozpoczęcia DG.
Nabory wniosków można śledzić na naszej stronie w zakładce „Aktualności” natomiast wnioski są dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania” bądź w bezpośrednio pod ogłoszeniem naboru wniosków w odnośniku do dokumentów do pobrania. Wniosek jest również dostępny w siedzibie Urzędu w Wydziale Form Wsparcia w pokoju 115.
Urząd ma czas na poinformowanie o sposobie rozpatrzenia wniosku w terminie 30 dni od daty jego wpływu na Kancelarię Urzędu
Tak, na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy kierujemy osoby zarejestrowane w Urzędzie.
Stypendium stażowe do 31 maja 2026 roku wynosi 2 755,10 zł., natomiast od dnia 01 czerwca 2026 roku będzie wynosiło 2 854,30 zł.
Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż organizator stażu udziela 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium.
Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50 % kwoty stypendium.
Nie można kierować bezrobotnego do tego samego pracodawcy w ramach prac interwencyjnych, jeżeli od ustania zatrudnienia w ramach tych prac nie upłynęło 90 dni.
Rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron (bez względu na inicjatora) będzie stanowić naruszenie warunków umowy. Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić wyłącznie przez bezrobotnego lub na podstawie art. 52 albo art. 53 Kodeksu Pracy albo wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie objętego refundacją albo przez połowę okresu przysługiwania refundacji po zakończeniu okresu tej refundacji. Po ustaniu zatrudnienia z w/w przyczyn Urząd kieruje na zwolnione stanowisko pracy odpowiedniego bezrobotnego.
Najpóźniej do 25 każdego miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano wypłaty wynagrodzenia.
