Informujemy, że ogłoszone zostały już priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na 2020 rok
Wszystkich zainteresowanych pracodawców (prowadzących swoją działalność na terenie powiatu wałbrzyskiego oraz miasta Wałbrzych), którzy w 2020 roku zamierzają zabiegać o przyznanie środków KFS w na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, prosimy o wypełnienie przygotowanego formularza diagnozującego Państwa potrzeby w tym zakresie.

Formularz należy odesłać najpóźniej do dnia 04.11.2019r. do godz. 15⁰⁰ na adres: katarzyna.bylicka@urzadpracy.pl
Zebrane informacje zostaną wykorzystane do przygotowania zbiorczej informacji do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu w sprawie prognozowych potrzeb finansowych w tym zakresie.
Informujemy, iż pracodawca ubiegający się o przyznanie środków KFS z tzw. „puli Ministra" musi wpisywać się w jeden z 7 poniższych priorytetów określonych przez MRPiPS, tj.:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
3. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
6. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
7. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej,

a w przypadku środków rezerwy KFS dodatkowo musi spełniać jeden z 5 priorytetów określonych przez radę Rynku Pracy, tj.:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
2. wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej oraz Warsztatów Terapii Zajęciowej;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2017-2019 nie korzystali ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W sytuacji pytań bądź wątpliwości informacji w powyższym zakresie udzielają pracownicy tut. Urzędu pod nr telefonu 74/84 07 386.
Pracodawców, którzy po raz pierwszy zamierzają skorzystać z instrumentu dotyczącego rozwoju zasobów ludzkich, jakim jest wsparcie w ramach KFS, zachęcamy do zapoznania się z informacją o tym instrumencie (czytaj więcej)