Cel główny projektu: wzrost szans na integrację społeczno-zawodową 120 osób w wieku powyżej 18 roku życia, w tym min. 24 osoby z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących województwo dolnośląskie.
Okres realizacji: od 01.07.2019 r. do 30.06.2021 r.
Grupa docelowa: 120 (72K, 48M) osób w wieku powyżej 18 r.ż., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób bezrobotnych sprofilowanych jako najbardziej oddalone od rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (72 osoby) oraz osób nieaktywnych wymagających aktywizacji społeczno-zawodowej (48 osób), zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenach województwa dolnośląskiego (50 % na terenach zdegradowanych objętych programami rewitalizacji na Dolnym Śląsku). Co najmniej 40% UP stanowić będą osoby bierne zawodowo (48 osób). Co najmniej 20% UP stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami (24 osoby).Co najmniej 60% UP stanowić będą kobiety (72 osoby). Co najmniej 60% UP stanowić będą osoby bezrobotne (72 osoby).
Rodzaj oferowanego wsparcia: poradnictwo psychologiczne, doradztwo zawodowe, coaching, szkolenia kompetencji społecznych, szkolenia zawodowe (uczestnikowi przysługuje stypendium szkoleniowe), pośrednictwo pracy, staże zawodowe (uczestnikowi przysługuje stypendium stażowe), zatrudnienie wspomagane.
Okres realizacji: od 01.07.2019 r. do 30.06.2021 r.
Grupa docelowa: 120 (72K, 48M) osób w wieku powyżej 18 r.ż., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób bezrobotnych sprofilowanych jako najbardziej oddalone od rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (72 osoby) oraz osób nieaktywnych wymagających aktywizacji społeczno-zawodowej (48 osób), zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenach województwa dolnośląskiego (50 % na terenach zdegradowanych objętych programami rewitalizacji na Dolnym Śląsku). Co najmniej 40% UP stanowić będą osoby bierne zawodowo (48 osób). Co najmniej 20% UP stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami (24 osoby).Co najmniej 60% UP stanowić będą kobiety (72 osoby). Co najmniej 60% UP stanowić będą osoby bezrobotne (72 osoby).
Rodzaj oferowanego wsparcia: poradnictwo psychologiczne, doradztwo zawodowe, coaching, szkolenia kompetencji społecznych, szkolenia zawodowe (uczestnikowi przysługuje stypendium szkoleniowe), pośrednictwo pracy, staże zawodowe (uczestnikowi przysługuje stypendium stażowe), zatrudnienie wspomagane.