W roku 2023 w ramach realizacji projektu FEDS pn. Zatrudnienie bez barier wsparciem objęte zostały łącznie 253 osoby bezrobotne (132 kobiety, 121 mężczyzn), w tym:

- 87 osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat (45 kobiet, 42 mężczyzn),
- 22 osoby długotrwale bezrobotne (14 kobiet, 8 mężczyzn),
- 12 osób w wieku powyżej 55 roku życia (5 kobiet, 7 mężczyzn),
- 12 osób z niepełnosprawnościami (8 kobiet, 4 mężczyzn),
- 8 osób z krajów trzecich (6 kobiet, 2 mężczyzn),
- 8 osób obcego pochodzenia (6 kobiet, 2 mężczyzn),
- 1 osoba należąca do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie
(1 kobieta),
- 1 osoba w kryzysie bezdomności lub dotknięta wykluczeniem z dostępu do mieszkania
(1 mężczyzna).

Przed przystąpieniem do projektu wszyscy kandydaci zostali objęci Indywidualnym Planem Działania, a dodatkowo osoby w wieku 18-29 lat zostały ocenione w zakresie umiejętności cyfrowych.

W ramach realizacji projektu osoby bezrobotne skorzystały z:
- pośrednictwa pracy/ poradnictwa zawodowego,
- stażu,
- prac interwencyjnych,
- jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
- zatrudnienia w ramach doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy,
- bonu na zasiedlenie,
- szkolenia,
- bonu szkoleniowego.

Każdy z uczestników projektu otrzymał ofertę wsparcia obejmującą taką formę pomocy, która została zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu uzyskania zatrudnienia. Udzielone wsparcie zostało dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, wynikających 
z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu.
Rekrutacje prowadzone były w sposób przejrzysty, zapewniający równy dostęp do otrzymania wsparcia (bez względu na narodowość, rasę, przekonania religijne czy niepełnosprawność). Mając na uwadze równe traktowanie, przeciwdziałanie stereotypom płci nie dyskryminowano żadnej osoby ubiegającej się  o pomoc.