Wsparcie dla pracodawców i przedsiębiorców - Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Wydawca treści

Wsparcie dla pracodawców i przedsiębiorców

Umorzenie pracodawcy środków przyznanych na refundację wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy

Pracodawca, który otrzymał z powiatowego urzędy pracy refundację na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy (refundacja jest przyznawana do 6-krotności wysokości przeciętnego wynagrodzenia, tj. do 48.230,46 zł), a został poszkodowany w wyniku powodzi, może ubiegać się o umorzyć w całości lub w części przyznane refundacje na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy.

Umorzenie będzie możliwe, jeżeli miejsca pracy uległy zniszczeniu na skutek powodzi.

Umorzenia będą dokonywane na wniosek poszkodowanego złożony w terminie do 31 grudnia 2024 r.

Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę za skierowanych bezrobotnych

Urząd pracy może dofinansowywać poniesione przez pracodawcę koszty na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych zamieszkałych na obszarze gmin lub miejscowości dotkniętych powodzią. Urząd pracy przyznając pomoc bierze pod uwagę zakres i skalę zniszczeń u pracodawcy spowodowane powodzią.

Dofinansowanie będzie przysługiwało przez okres do 12 miesięcy, jednak nie dłużej niż do 31 grudnia roku następującego po roku, w którym nastąpiła powódź i pod warunkiem, że pracodawca nie zmniejszy w tym okresie liczby zatrudnionych pracowników w stosunku do stanu na dzień podpisania umowy o refundację.

Pracodawca będzie mógł otrzymać zwrot w wysokości wypłacanych wynagrodzeń, nie przekraczającej miesięcznie iloczynu dwukrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. 8.600 zł) i liczby zatrudnionych bezrobotnych, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Zwrot kosztów na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych pracowników

Urząd pracy może dofinansowywać poniesione przez pracodawcę koszty na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych pracowników, w przypadku zniszczenia zakładu na skutek powodzi. Urząd pracy przyznając pomoc bierze pod uwagę zakres i skalę zniszczeń u pracodawcy spowodowane powodzią.

Pracodawca będzie mógł otrzymać zwrot w wysokości wypłacanych wynagrodzeń, nie przekraczającej miesięcznie iloczynu dwukrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. 8.600 zł) i liczby zatrudnionych pracowników, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Przykładowo pracodawca zatrudniający 10 pracowników będzie mógł otrzymać miesięcznie zwrot w wysokości wypłacanych wynagrodzeń, nie przekraczającej jednak 86 tys. zł.

Szczegółowych informacji w ww. zakresie udzielają konsultanci Centrum Informacyjno-Konsultacyjnego Służb Zatrudnienia „Zielona Linia" tel. 19524

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Nabór wniosków dla pracodawców poszkodowanych w powodzi

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu informuje o dostępnych funduszach z Funduszu Pracy na usuwanie skutków powodzi. Od 16 października 2024 roku będą przyjmowane wnioski zgodnie z ustawą z 16 września 2011 roku. Pracodawcy, których zakłady ucierpiały w wyniku powodzi, mogą ubiegać się o zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem bezrobotnych oraz części kosztów utrzymania zatrudnienia.

Warunkiem uzyskania pomocy jest złożenie oświadczenia o wartość szkód materialnych wojewodzie. Łączna wartość pomocy nie może przekroczyć wartości poniesionych szkód.

Decyzja o udzieleniu wsparcia będzie oparta na analizie wniosków, która weźmie pod uwagę zakres zniszczeń, wysokość odszkodowania oraz możliwości utrzymania miejsc pracy. Osoby mające pytania mogą kontaktować się z przedstawicielami Wydziału Instrumentów Rynku Pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek art. 20 w trybie prac interwencyjnych - powódź.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy poszkodowanego w wyniku powodzi z września 2024 r. o zatrudnienie bezrobotnych w trybie prac interwencyjnych, umożliwiającym uzyskanie refundacji wynagrodzeń. Kluczowym punktem jest możliwość zatrudnienia bezrobotnych z refundacją wynoszącą do dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę przez okres do 12 miesięcy.
POWÓDŹ - Załącznik nr 2 Wykaz pracowników objętych wnioskiem.pdf:
Załącznik zawiera wykaz pracowników objętych wnioskiem, w tym ich imiona, nazwiska, numery PESEL oraz dane dotyczące zatrudnienia. Kluczowym punktem jest przedstawienie szczegółowych informacji o wynagrodzeniu i miejscu pracy pracowników, co jest istotne w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi.
POWÓDŹ - WZOR_FORMULARZA_INFORMACJI-POMOC_INNA_NIZ_POMOC_31052022 (4).XLSX (1).xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych do ubiegania się o pomoc publiczną inną niż w sektorze rolnictwa i rybołówstwa. Kluczowe elementy formularza obejmują dane dotyczące podmiotu, jego sytuacji finansowej oraz opisu planowanych działań, które powinny być zgodne z regulacjami prawnymi.
Wniosek art. 21 w trybie prac interwencyjnych - powódź.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku dla pracodawców, których zakłady zostały zniszczone w wyniku powodzi we wrześniu 2024 r., umożliwiającego ubieganie się o pomoc w formie prac interwencyjnych. Kluczowym punktem jest możliwość refundacji kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne dla zatrudnionych pracowników na konkretne okresy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
POWÓDŹ - Załącznik nr 1 Oświadczenie pracodawcy o zniszczeniu zakładu oraz zakresie i skali zniszczeń spowodowanych powodzią.pdf:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy o zniszczeniach zakładu spowodowanych powodzią z września 2024 r., w tym szczegółowy opis strat dotyczących budynków, sprzętu i materiałów. Kluczowym punktem jest konieczność oszacowania strat finansowych oraz zgoda na weryfikację danych przez Powiatowy Urząd Pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW POSZKODOWANYCH W POWODZI

Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu informuje, że posiada środki z Funduszu Pracy na realizację zadań związanych z usuwaniem skutków powodzi.

Biorąc pod uwagę powyższe od dnia 16.10.2024 r. będą przyjmowanie wnioski na realizację zadań wynikających z ustawy z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 654 i 1473)

Jeśli jesteś pracodawcą ,którego zakład ucierpiał/ został zniszczony w wyniku powodzi złóż do nas wniosek o:

Zwrot kosztów na zatrudnienie przez skierowanych bezrobotnych (art. 20 „ustawy powodziowej", pomoc dla pracodawcy, który ucierpiał wskutek powodzi) - wniosek do pobrania
Zwrot części kosztów potrzebnych na utrzymanie zatrudnienia (art.21 „ustawy powodziowej", pomoc dla pracodawcy, którego zakład został zniszczony na skutek powodzi) – wniosek do pobrania
szczegółowe informacje dla osób dotkniętych skutkami powodzi znajdą Państwo również w zakładce: Informacje dotyczące wsparcia dla powodzian

Ważne informacje

Warunkiem ubiegania się o pomoc publiczną w ramach ww. form jest zgodnie z art. 4 ust. 3 „ustawy powodziowej" złożenie wojewodzie właściwemu ze względem na miejsce faktycznie prowadzonej działalności gospodarczej oświadczenie o wartości szkód materialnych poniesionych na skutek powodzi, niezwłocznie po ich ustaleniu.

Dodatkowo zgodnie z art. 4 ust. 1 „ustawy powodziowej" informujemy, że łączna wartość pomocy publicznej udzielonej na podstawie ustawy w celu naprawienia szkód powstałych w wyniku wystąpienia powodzi nie może przekroczyć wartości szkód materialnych poniesionych przez beneficjenta pomocy na skutek powodzi;
Biorąc pod uwagę powyższe okres oraz kwota refundacji będzie uzależniona od faktycznych potrzeb Pracodawcy związanych z usuwaniem skutków powodzi.
Urząd podczas rozpatrywania wniosków w ramach ww. form będzie dokonywał analizy każdego Pracodawcy biorąc pod uwagę m.in.: zakres i skalę zniszczeń u pracodawcy spowodowanych powodzią (udokumentowanych):

wysokość uzyskanego odszkodowania;
możliwość utrzymania przez pracodawcę miejsc pracy;
okres przez który pracodawca nie mógł prowadzić działalności;
okres potrzebny do przywrócenia działalności do pełnego funkcjonowania;
potrzebę zatrudnienia nowego pracownika bądź dofinansowania do już zatrudnianych pracowników.

W przypadku pytań informacji udzielają:
Monika Chlipała, Iwona Sawicka
Wydział Instrumentów Rynku Pracy,
telefon 74 84 07 378.